您的位置: 資訊頻道 >> 職場江湖
已婚未育的職場女性找工作有多難?
職場江湖
2021-07-16    作者:百城招聘網    來源:百城招聘網 79951


“我是一名已婚未育的職場女性,雖然近期沒有生育的打算,但是找工作還是很難,已婚未育的女性,難道就沒有跳槽的資本嗎?”


小云來自廣州,因為前公司規模太小,沒什么發展空間,小云就選擇了裸辭。裸辭之前,小云信心滿滿,覺得自己工作了5年,有經驗有能力,找工作肯定不成問題。因此一離開公司,并沒有馬上找工作,而是就出去旅游。


玩了一個月,回來后才開始找工作,面試的機會其實不少,但小云卻漸漸慌了……


小云發現,每次去面試,hr都會問結婚了沒,小云回答結婚了,hr又問有沒有小孩,而當小云回答暫時不打算要小孩之后,面試通常也就進入尾聲了,要么是回家等通知,要么是部門老大不在,不管一開始談的有多好,最后都不了了之。


“已婚未育怎么了?難道就不能工作了?真想說已經生了……”小云憤憤不平。


找工作,已婚未育是一個劣勢,這個是肯定的。做hr的朋友也曾向小編透露:“老板有命令,大齡未婚的,已婚未育的,全都不要!


但其實,站在企業的角度,招聘就跟做投資一樣,是存在風險的。


企業投資的是人。如果一個員工剛入職不久就生育,會被認為加大成本,投資很容易失敗。哪怕此人再有能力,這個風險總在那里。而愿不愿意為這個人冒險,決定權并不在這個人手里。所以,已婚未育的職場女性,在跳槽的時候,不可避免地多承擔被拒絕的風險——這很正常,誰都沒有錯,只是立場不同。


那么,該如何應對“已婚未育難求職”這一既成事實呢?


曾經也在已婚未育的階段四處求職的同事小嘉,向小編分享了她的想法——“已婚未育的職場女性,確實在求職的時候會遇到影響,但是既然外界我們無法改變,就只能夠改變我們自己,提高我們自己的能力,畢竟能力是王道,當我們自身的能力足夠強大的時候,我們就可以去選擇更好的企業,更有人情味、更加人性化,能夠理解和寬容我們的企業!


更多資訊,
盡在公眾號
大家都在看
自拍偷拍精彩福利视频,偷拍精二品视频一区区三区,麻豆影视传媒在线免费二区,国产网红演绎正在播放,久久动漫尤物视频 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影| 波多野结衣无码| 丝瓜成年app短视频网站| 亚洲Av| 久久爱免费视顿在线观看| 多人一起做人爱视频| 日日麻批免费40分钟无码| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费的| 日本黄色片| 宝贝我想尿在里面h| 色婷婷激婷婷深爱五月| 欧洲美女开放牲交视频| 国内精品免费视频自在线拍| 大黑大巴大战欧洲美女图片| 刘涛下面的毛好长好长| 苍井空一区二区波多野结衣| 色欲综合视频天天天| 成人黄色电影| 无翼乌之店长的命令| 亚洲区日韩精品中文字暮| 亚洲怡红院频在线视频| 男人擦进女人的性视频| 高h全肉动漫在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 黄网站色视频免费| 腰冲刺花心哭忍撞| bl在受身体里长期放东西| 高清成年美女黄网站色大全| 亚洲AV第一成肉网| 塞住一滴都不准流出来h| 欧美午夜不卡在线观看| http://www.l-musik.com